PROGESP lança programa para servidores em período de pré-aposentadoria

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGESP) lança o programa Bem Viver, voltado para servidores em período de pré-aposentadoria. A meta do projeto é proporcionar oficinas, palestras e atividades para a discussão e aprendizados de temas que motivem qualidade de vida.

O programa começa no dia 11 de novembro, contando com 10 encontros ao todo, duas vezes por semana durante o período da tarde. Ele é dividido em cinco módulos: Psicologia Aplicada à Aposentadoria; Aspectos Sociais; Saúde; Administração Financeira; e Aposentadoria.

Servidores ativos que podem se aposentar dentro de cinco anos podem se inscrever mandando formulário disponível no link para o e-mail This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. .

O Pró-Reitor da PROGESP Newton Ricardo destaca que se surpreendeu ao ver a quantidade de servidores que estão em condições de se aposentarem mas optaram permanecer no emprego.

“Muitos servidores na UFRR estão em abono de permanência. Me perguntei o porquê disso. Insegurança? Medo da ociosidade? Falta de perspectiva?... Com esses módulos, queremos aliviar o servidor quanto a isso. Teremos nutricionista, educador físico, yoga, educação financeira para controle financeiro ou começar um novo negócio ao se aposentar, consulta de progressão, entre outros benefícios”, afirmou.

A psicóloga da Diretoria de Saúde e Assistência Social Paola Belo afirma que o Bem Viver é um programa que visa mudar a forma com que servidores mais velhos vêem a aposentadoria.

“As pessoas encaram envelhecimento como se fosse uma perda de aptidão,o que na verdade não é. Isso acarreta, na aposentadoria, em depressão, baixa autoestima, problemas financeiros e até mesmo suicídio. Por isso queremos mostrar que a aposentadoria não é o fim, que há possibilidades dentro de diversas áreas”, explicou.