UFRR recebe palestra de José Carlos Zanelli sobre riscos psicossociais no trabalho

O Curso de Psicologia da Universidade Federal de Roraima (UFRR) realizará no dia 11 de novembro o I Encontro da Região Norte Sobre Organizações Saudáveis e Riscos Psicossociais no Trabalho. O evento é realizado em parceria com a Diretoria de Desenvolvimento do Servidor (DDS), Centro de Educação (Ceduc), Centro de Ciências Administrativas e Econômicas (Cadecon) e Pró-reitoria de Assuntos Estudantis e Extensão (Prae).

O Encontro será realizado no auditório do Centro Amazônico de Fronteira (CAF). A inscrição está aberta e pode ser feita pelo sistema http://eventos.ufrr.br/splinter/. A conferência é gratuita e com emissão de certificados. Sugere-se levar 1 kg de alimento não perecível para contribuir com a Associação Grupo de Mães Anjos de Luz.  

A conferência principal será às 19h, ministrada pelo professor doutor José Carlos Zanelli, com o tema  "O conceito de organizações saudáveis e suas conexões com os riscos psicossociais no trabalho". O encontro é um evento destinado a profissionais, gestores, docentes, pesquisadores, estudantes e comunidade em geral. Mais informações no site do evento, pelo e-mail This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., na página do evento no Facebook.

Palestrante: José Carlos Zanelli é graduado em Psicologia pela Universidade de Brasília, especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Instituto Sedes Sapientiae, mestre em Psicologia Social das Organizações pelo Instituto Metodista de Ensino Superior de São Bernardo do Campo, doutor em Educação pela Universidade Estadual de Campinas, pós-doutor pela Universidade de São Paulo, com foco nas ações de uma gestão estratégica, pós-doutorado pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas, com foco nas teorias e tratamento do estresse nas organizações de trabalho e pós-doutor pelo Instituto Português de Oncologia do Porto, com foco na gestão preventiva de riscos psicossociais.

Atualmente, Zanelli é professor e pesquisador do Programa de Pós-Graduação em Administração e faz parte do núcleo stricto sensu em Psicologia da Faculdade Meridional - IMED. É Diretor do Instituto Zanelli - Saúde e Produtividade. É conferencista, em âmbito internacional, na área de interface da Psicologia com a Administração ou, mais especificamente, do comportamento humano nas organizações de trabalho. Como autor, possui artigos científicos, capítulos de livros e livros publicados.

Programação:

1º momento: Fórum sobre Gestão e Saúde no Trabalho, com a participação do professor Dr. José Carlos Zanelli.

Público alvo: Reitor, pró-reitores, diretores de centro e coordenadores de curso e demais gestores da UFRR. 

Local: Salão Nobre da Reitoria.

Horário: 9h às 11h30.

 

2º momento: minicurso “Aposentadoria: cuidar-se para desfrutar”, ministrado pelo Dr. José Carlos Zanelli e pela Dra. Andreia Costa Tostes. 

Público alvo: servidor que está no período de aposentar-se de 2016 a 2021. 

Local: Auditório do Cadecon. 

Horário: 14h às 18h.

Ementa: cuidar de si mesmo que tanto aumenta a esperança de longevidade como a chance de ter maior qualidade de vida e bem-estar. Saber o que deve ser feito, refletir, planejar, executar as ações escolhidas e avaliar periodicamente a evolução dos projetos de vida. Exercício prático, por meio de um jogo, para iniciar o processo de transição para aposentadoria de cada participante. Link para inscrição: http://bit.ly/2bhYhoO. 

 

3º momento: conferência "O conceito de organizações saudáveis e suas conexões com os riscos psicossociais no trabalho", ministrada pelo Dr. José Carlos Zanelli (UFSC). Será debatedora a Dra. Andreia Costa Tostes.

Local: Centro Amazônico de Fronteira (CAF) - UFRR.

Horário: 19h.

Público-alvo: gestores, profissionais da educação, saúde e trabalho (tais como: administradores, economistas, contadores, advogados, assistentes sociais, psicólogos, médicos, enfermeiros, educadores, entre outros), docentes, estudantes e comunidade em geral.

Ementa: como as mudanças estão influenciando as interações e os comportamentos das pessoas; o que são comportamentos contraproducentes do ponto de vista da Psicologia e quais fatores multideterminam a obtenção de resultados produtivos e saudáveis nas organizações de trabalho.