Inscrições para o curso de Relações Humanas: A arte de lidar consigo e com os outros no ambiente laboral

• Instrutora: Prof.ª Ms. Jaqueline da Silva Rosa - Mestre em Administração;
• Conteúdo: Introdução às Relações Humanas: 1.    Significado de Relações Humanas. 2.    Importância das Relações. 3.    Alicerce das relações humanas. Teoria das Relações Humanas: 1.    Histórico das Relações humanas 2.    Surgimento e consolidação da Teoria das relações Humanas. Classificação das Relações Humanas 1.    De conhecimento. 2.    De valorização. 3.    Interpessoais. 4.    Intergrupais. 5. Intragrupais. 6.    Diretas. 7.    Ativas. 8.    Indiretas. 9.    Pessoais. 10.    Contrapessoais. 11. Informais. 12.    Formais. 13.    Horizontais. 14. Verticais. 15.    Simpáticas. 16.    Categóricas. 17.    De dominação. 18.    De nivelamento. 19.    De subordinação. Espiritualidade nas Organizações 1.    Conceito 2.    Dimensões 3.    Aplicabilidade.

Os servidores que desejarem participar do curso, devem verificar se atendem aos seguintes requisitos antes de efetuar suas inscrições:

• Compatibilizar o evento pretendido com o cargo, ambiente organizacional ou atividades exercidas pelo servidor;
• A ação de capacitação deve ser de interesse da unidade de exercício do servidor;
• O candidato deve estar inserido no público-alvo definido pela ação de capacitação;
• O candidato deve possuir escolaridade compatível com o nível do curso ou programa proposto;
• O servidor não poderá solicitar sua participação em cursos e eventos de capacitação, se estiver afastado do trabalho para licença médica, licença prêmio, gozo de férias ou estiver respondendo a processo administrativo disciplinar e outros impedimentos legais;
• A desistência de qualquer curso ou evento de capacitação promovido pela DDS, depois de efetuada sua inscrição, deverá ser comunicada a DDS, pelo próprio servidor ou pela chefia imediata, dentro dos prazos estabelecidos na divulgação de cada curso;
• Será considerado como abandono de curso/evento de capacitação a não participação do servidor nos 2 (dois) primeiros dias de curso ou participação inferior a 75% do total de horas do curso, salvo se o servidor apresentar justificativa, por escrito, devidamente comprovada;
• O abandono ou reprovação no curso ou evento de capacitação implicará na suspensão do direito do servidor de participar dos cursos e eventos de capacitação por um período de 1 (um) ano.

Caso tenham dúvidas quanto à inscrição, verificar o tutorial do módulo de capacitação - SIGRH, disponível no seguinte link: http://ufrr.br/wikicsi/images/7/77/Opera%C3%A7%C3%B5es_Servidor_Chefe.pdf.

Para mais informações, entrar em contato com a Diretoria de Desenvolvimento do Servidor (DDS), através do e-mail dds@ufrr.br ou do telefone (95) 3623-4451